V súvislosti s pripravovanou reformou školstva sa naša škola rozhodla aktívne pristúpiť k formovaniu svojej vízie a hodnotového smerovania. Kľúčovým pilierom tohto procesu sa stalo systematické vzdelávanie pedagogických zamestnancov, ktoré bude prebiehať v nasledujúcom školskom roku v úzkej spolupráci s Regionálnym centrom podpory učiteľov (RCPU).
Spolupráca s RCPU nám dnes umožnila vytvoriť priestor pre otvorený dialóg, zdieľanie skúseností a odborný rast. Dnešný vzdelávací deň bol zameraný nielen na pedagogické inovácie, ale aj na rozvoj mäkkých zručností, tímovej spolupráce a leadershipu. Zamestnanci sa mohli aktívne zapojiť do tvorby vízie školy, ktorá reflektuje aktuálne potreby žiakov, rodičov aj širšej komunity.
Aktívne sme sa oboznámili s výsledkami dotazníka, ktorý rodičia a žiaci vypĺňali na konci školského roka. Spätná väzba, nám pomôže naďalej sa rozvíjať.
Zhodli sme sa, že cieľom našej školy je mať absolventov, ktorí budú mať chuť žiť, budú mať pevné morálne zásady a svoje nadobudnuté vedomosti a vlastnosti využijú v prospech seba a spoločnosti.
Dnešné aktivity nám pomohli nielen zjednotiť pohľad na budúcnosť školy, ale aj posilniť vnútornú motiváciu zamestnancov a ich pocit spolupatričnosti.
V rámci procesu tvorby vízie školy sme sa zamerali na identifikáciu základných hodnôt, ktoré budú našu školu sprevádzať v nasledujúcich rokoch. Medzi najčastejšie rezonujúce hodnoty patrili:osobný rozvoj, zodpovednosť, radosť, tímovosť, komunikácia.
Zamestnanci školy vyjadrili vysokú mieru spokojnosti s priebehom vzdelávacej aktivity. Oceňovali najmä praktickosť, možnosť aktívneho zapojenia a atmosféru vzájomného rešpektu. Kladná spätná väzba sa stala dôkazom, že cesta, ktorou sa škola vydala, je správna – a že reforma nemusí byť len výzvou, ale aj príležitosťou na rast.
Ďakujeme za sprevádzanie dnešného vzdelávania skvelej lektorke a mentorke RCPU Helena Weszelovszká .
